【导语】：湛江市产假工资如何计算？湛江市产假的工资该如何计算？湛江市产假的计算公式是怎样的？本地宝小编为你解答。
计算公式：
产假工资=平日正常工作工资x100%
温馨提示：
休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
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产假多少天?
2015年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。
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近日，广东省政府日前发出的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，最低工资标准平均提高19%，小编为您整理了2015年广东各城市最低工资标准相关信息，希望能帮带您。
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2025-03-10 14:31 来源：湛江市人社局
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休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
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产假多少天?
2015年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。
