【导语】：广东医科大学附属医院，根据医院高质量发展需要，现招聘工作人员多名，具体招聘详情，详见正文。
2025广东医科大学附属医院专业技术人员招聘条件
招聘的基本统一要求
（一）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。应届毕业生在校期间无记过处分及不良记录。
（二）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
（三）应聘人员所学专业、资质要求等必须与应聘岗位相符。
（四）年龄条件：
医师、医技、科研、行政后勤岗位：
硕士研究生及以下学历年龄不超过35周岁。
具备下列条件之一者，年龄放宽到40周岁：
1.具有教师系列讲师及以上职称或研究系列助理研究员及以上职称；
2.主持省（部）级及以上教育教学研究项目或相关科研项目；
3.获得省（部）级及以上教学成果奖（排名第一）；
4.发表中科院大类分区一区论著（第一作者或通讯作者身份）。
护理岗位：
应届护理本科毕业生年龄不超过25周岁，往届护理本科毕业生年龄不超过30周岁，如具有三甲医院工作经验者可放宽至35周岁。护理硕士研究生年龄不超过35周岁。年龄计算时间到报名截止时间。
（五）规范化培训要求：
1.临床医学类本科学历的医师应聘者原则上需具有住院医师规范化培训合格证书（中级职称除外）和医师资格证。
2.具备临床医学类学术学位且具有住院医师规范化培训合格证书的硕士研究生医师应聘者优先录取。
（六）学历、学位：本科毕业生应具备本科学历和学士学位；硕士毕业生应具备国家承认的相应的学历和学位。
（七）医师岗位要求英语四级及以上水平。
（八）工作经验：医师、医技、护理岗位往届毕业生要求有三级医院的工作经验。
（九）公告内所称应届毕业生，指2025年应届毕业生；往届毕业生指2024年及以前毕业的人员。
（十）博士研究生的年龄、学历(学位)等要求按医院高层次人才管理办法执行。
（十一）校园招聘后，公开招聘名额相应减少名额。
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