湛江市纪委监委2023年第二批公开招聘协管人员公告- 湛江本地宝

【导语】：根据工作需要，湛江市纪委监委拟面向湛江市公开招聘协管人员2名，具体报名时间以及报名方式见正文。

　　湛江市纪委监委2023年第二批公开招聘协管人员公告

　　根据工作需要，湛江市纪委监委拟面向湛江市公开招聘协管人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘湛江市纪委监委协管人员2名。聘用人员按照协管人员有关规定执行薪酬待遇。招聘岗位具体要求详见岗位表(详见附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)报名人员应具备下列条件：

　　1.具有湛江市户籍。遵守中华人民共和国宪法和法律，无违纪违法犯罪记录。

　　2.遵纪守法，容貌端庄，具有较强的语言表达能力和团队合作精神。

　　3.年龄在35周岁及以下(1987年9月14日以后出生)。

　　4.符合招聘岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.与湛江市纪委监委机关、派驻(出)机构、湛江市委巡察机构和湛江市清风苑管理中心的在职在编工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;以及聘用后可能产生不良影响的。

　　2.按照有关规定未满最低工作服务年限的，与所在工作单位签订服务年限而服务年限未满的。

　　3.因涉嫌违纪违法正在接受审查调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　4.受过党纪政务处分的。

　　5.法律法规规定的不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　本次招聘的人员月薪4600元(含聘用单位和个人缴纳的社会保险等)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　采取电子邮件报名方式。报名时提供以下材料：

　　①填写《湛江市纪委监委2023年公开招聘协管人员报名表》(需附照片);

　　②有效期内二代居民身份证(正反两面)、户口簿、学历、学位证书和学信网学历证明、教育部学位与研究生教育发展中心学位认证报告(境外学历学位者需提供教育部认证证明)、相关经历的证明材料;

　　③近期大一寸彩色蓝底证件照电子版(jpg格式);

　　④岗位表(附件1)所需其他条件材料;

　　⑤其他能反映个人工作能力和工作实绩材料、荣誉证明。

　　将上述报名资料扫描为pdf格式(照片另附)并打包发送至湛江市纪委监委组织部邮箱(zjsjw_zzb@zhanjiang.gov.cn，邮件主题与报名资料压缩包命名统一使用“岗位代码+姓名”格式，如“2023XG01+张三”)。不按指定格式投递邮件者视为报名无效。

　　2.报名时间

　　2023年9月15日-9月22日

　　3.咨询电话

　　0759-3180321

　　(二)资格审核

　　经审核符合条件的，将以电话或短信方式通知，本人应根据通知要求，按时到指定地点，凭本人有效期内二代居民身份证原件、按通知要求领取准考证。审核未通过的，不另行通知。资格审核贯穿整个招考过程，报考者须诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料的，取消考试资格。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试，由湛江市纪委监委统一组织进行，笔试、面试的具体安排另行通知。

　　笔试采取闭卷考试，成绩满分按100分计算，合格分数线原则上为60分(保留小数点后两位)。笔试内容与所报考职位要求相关，主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，不指定考试参考用书。

　　面试采取结构化面试的方式进行。根据笔试成绩高低，在笔试合格的人员中按不低于1:3的比例确定面试人选。不足比例的，按相应比例减少招聘人数。面试主要测试报名人员履行岗位职责所需的基本素质和能力。面试成绩满分按100分计算，合格分数线原则上为60分(保留小数点后两位)。国有单位在编在职(岗)人员参加面试前须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章。面试成绩当场公布。

　　总成绩=笔试(占50%)+面试(占50%)，总分为100分，合格线为60分。

　　考试成绩(含笔试、面试)将在湛江市纪委监委“廉洁湛江”网站以及微信公众号公布。

　　若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　(四)体检、考察

　　体检。体检参照公务员录用体检通用标准实施。体检按招聘人员考试总成绩从高分到低分排序，以及按招聘岗位1:1的比例确定体检人选，并到指定市直三甲医疗机构进行体检，费用由考生自理。体检不合格的，视情况决定是否递补。

　　考察。体检合格者确定为拟聘用考察人选，由湛江市纪委监委组织进行考察。考察不合格的，视情况决定是否递补。

　　(五)公示、聘用

　　公示。按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人选。拟聘用人选名单将在湛江市纪委监委“廉洁湛江”网站以及微信公众号公示5个工作日，公示期间接受社会监督。

　　聘用。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序和管理权限办理聘用手续，签订聘用合同，首次签订聘用合同为2年，合同期满经考核合格可续签。未按规定提供相关材料办理聘用手续的，视为放弃聘用资格。

　　五、其他事项

　　其他未尽事宜，由湛江市纪委监委负责解释。

　　附件：