【导语】：根据雷林公司整体发展战略及业务开展需要，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘本部及下属单位工作人员20名。
中林集团雷州林业局有限公司招聘20人
一、招聘岗位
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正、作风正派;
2.拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，具有良好的道德品质和职业操守;
3.为人正直诚实、责任心强、吃苦耐劳、有保密意识，具备良好的沟通能力及人际关系能力;
4.符合岗位所需的专业要求及学历、技能条件;
5.认同并自觉遵守公司企业文化和核心人才理念，具有事业心和创业热诚，能够服从公司对岗位的安排和调整。
(二)有下列情况之一者，不得报名：
1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员。
2.近2年内，在广东省企、事业单位招录(招聘)考试、体检、考察中存在违纪行为的。
3.不符合雷林公司回避制度规定，聘用后构成回避关系的。即与雷林公司班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，与应聘单位职工有夫妻关系、直系血亲关系的，组织研究认为应当回避的其他亲属关系的。
三、报名
(一)报名截止时间：2023年8月11日。逾期报名无效。
(二)报名方式
统一实行网上报名。请从附件中下载《中林集团雷州林业局有限公司应聘人员登记表》，填写完整信息，连同报名材料整理成一个文件夹压缩，发送到电子邮箱zhonglinleihr@163.com。
(三)报名材料
1.《中林集团雷州林业局有限公司应聘人员登记表》;
2.有效居民身份证(正反面)扫描件;
3.学历、学位证书扫描件;
4.学信网学历备案表或学籍验证报告;
5.岗位要求所对应的证明材料扫描件。
6.如为国有单位在编在职(岗)正式工作人员，需提供单位同意报考证明(加盖公章)扫描件。
(四)报名材料格式
1.应聘人员登记表命名格式:单位-部门-岗位-姓名-性别，例：“公司本部-综合管理部-职员-张三”。附上近期免冠彩色照片，页数2页，word格式。
2.报名材料扫描件要求为pdf文件，清晰可见。
3.报名材料整理成一个文件夹压缩。
(五)招聘流程
报名→资格审核及筛选→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用
四、资格审核
按公告中设定的招聘资格条件和岗位要求等，由雷林公司根据报考人所投递的登记表及各种证件资料进行审查。资格审核将贯穿于整个招聘工作全过程，报名材料必须真实有效、准确，对未能提供完整资料，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息等行为的，取消报考资格。
五、考试
雷林公司人力资源部统一组织考试，具体时间另行通知。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分确定体检对象。体检不合格或放弃体检的，按总成绩由高到低的顺序依次递补。体检费用由应聘人员自理。
七、考察
对拟录用人选进行背景(包括是否符合公司回避规定)、现实表现和人事档案审查。
八、公示与聘用
根据笔试、面试及体检情况确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在雷林网站公示，公示期间接受社会监督。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序和管理权限办理聘用手续。
九、注意事项
(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(二)应聘者提交的材料应当真实、准确。因未认真填写登记表造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。
(三)笔试、面试公告及录用公示均在雷林公司网站公布，并通过手机短信或电子邮箱进行通知，请随时留意雷林网站、个人邮箱、手机短信及联系电话，及时了解相关信息。如不及时查看短信、电话不畅通或因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因，导致未能按规定参加相关招聘环节的，责任由应聘人员本人负责。
(四)拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
十、咨询电话
人力资源部：0759-2813026
