【导语】：湛江经开区东山街道办事处公开招聘“三资”管理工作人员1名，工作岗位性质属于合同制编外人员。
一、招聘岗位及名额
招聘“三资”管理工作人员1名。
二、招聘对象及条件
(一)基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治思想素质和道德品行，清正廉洁，遵纪守法;有较强的事业心、工作责任感和团队合作精神，勤勉尽责，扎实肯干;有良好的身体素质，性格开朗，热爱生活。
3.爱岗敬业、责任心强。有良好的沟通协调和文字处理能力以及较好的计算机操作技能。
(二)有下列情形之一的，不得作为招聘人选：
1.因涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或有犯罪记录的;
2.在受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.现役军人，未毕业在校学生;
5.被机关事业单位辞退不满3年的;
6.存在严重失信失德行为的;
7.法律法规和规章规定的不得报考的情形。
(三)岗位条件：
大专及以上学历社会人员，专业不限。年龄35周岁以下，财务会计相关专业优先。
三、工资待遇
农村三资平台工作人员待遇为3000元/月(含个人部分社保);
四、聘用程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、确定聘用人选、办理聘用手续等程序组织实施。
(一)报名
1.报名时间：2023年8月10日至8月16日。
2.报名方式：报名采用现场报名方式进行。请符合报考条件的人员填写《东山街道办事处公开招聘合同工报名表》(附件)，并准备身份证、户口簿、学历学位证书复印件一份。
3.报名地点：湛江经济技术开发区东山街道海田路8号东山街道办事处302组织人事办公室。
(二)资格审查
应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《东山街道办事处公开招聘合同工报名表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。东山街道办将根据报名信息择优进行面试，对符合面试条件的应聘人员，将通过电话、短信等通知(审核未被通过的，将不另行通知)参加面试。
(三)考试
考试采取面试的方式(时间、地点待定)。考生凭身份证按规定的时间参加面试，否则视为自动放弃。面试分满分为100分。根据考试总成绩由高分到低分依次排序及招聘岗位数，按1︰1的比例确定体检人选。
(四)体检
对拟定招聘人选按相关规定进行体检。需在公布拟聘用名单5天内提交本人1个月内在县级以上医院体检中心或门诊的有效体检报告原件。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检不合格的，按总成绩从高至低依次递补。
(五)考察(政审)
对体检合格的应聘者，按规定进行考察，政审合格后拟办理聘用手续。根据面试总成绩从高到低按招聘人数1：1比例确定考察名单，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的有关规定执行。考察内容主要包括思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消聘用资格，按应聘人员总成绩由高至低进行等额递补。
(六)确定聘用人选
由街道党工委根据面试成绩及考察、体检等综合情况确定聘用人选。
(七)办理聘用手续
在确定聘用关系之日起1个月内，由街道办与聘用人选按规定办理聘用手续，签订劳动合同。
五、考核管理
聘任期间连续2年考核不合格的，直接解聘;聘任期内出现违法或重大违纪行为的一律立即解聘，聘用工作合同自行终止。聘期内考核合格的可续聘。聘用人员在聘期内要求解聘的，须提前一个月以书面形式向街道党工委提出。聘用人员以任何形式离职，街道办事处均不给予安置和补偿。
六、其他事项
1.联系电话:0759-2965180。
2.本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.本次招聘的人员，如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形，依法终止聘用关系。如果法律、法规、政策有新规定或者上级有新的规定，聘用单位与聘用人选无法继续履行劳动合同法，聘用单位有权按《中华人民共和国劳动合同法》单方终止聘用关系。
4.应聘人员应提前了解并严格遵守疫情防控政策要求，加强自我健康管理，以免影响应聘。
5.本公告未尽事宜，由湛江经济技术开发区东山街道办事处负责解释。
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