【导语】:面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行,主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。
面试方式
面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行,主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。
注意事项:
考生须按照公布的面试时间及场次安排,在面试开始前45分钟(即上午7︰45前、下午13︰45前),凭本人笔试准考证(如准考证破损、丢失,可登录原报名系统重新打印)和身份证到指定报到处报到,参加面试抽签。未能按时报到的,视为自动放弃面试资格。考生不得穿制服或有明显文字、图案标识的服装参加面试。
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