【导语】:本次考试采取笔试加面试的方式。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩全部按四舍五入保留小数点后两位。
廉江2022公开招聘教师考试办法
本次考试采取笔试加面试的方式。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩全部按四舍五入保留小数点后两位。
(一)笔试
1.笔试时间:2022年7月17日(星期日)上午9:30—11:00。
2.笔试地点:具体见准考证。
3.笔试科目:通用能力测试(教育类)。
4.笔试合格分数线。笔试满分100分。笔试结束后确定笔试合格分数线。笔试成绩未达到合格分数线的考生,不能参加面试资格审核及确定为面试对象。
5.成绩公示。笔试结束后10个工作日内于网上公示笔试成绩及拟入围面试对象名单。
(二)面试
1.面试资格审核。面试前,由招聘学校及主管部门对拟入围面试对象是否符合报考岗位条件要求进行现场资格审核。拟入围面试对象本人必须亲自到达现场参加资格审核,未在规定时间参加现场资格审核的,视为自动放弃面试资格。对证件材料不全或与报考资格条件不符的,取消面试资格。面试资格审核时间、地点、要求等事项,笔试结束后15个工作日内于网上公布。
2.确定面试对象。经现场面试资格审核,在符合招聘岗位条件要求的前提下,依照笔试合格考生成绩从高到低顺序,按招聘岗位聘用人数1:3的比例确定面试对象。因考生自动放弃或资格审核不合格导致面试对象出现空缺的,可按招聘岗位笔试合格考生成绩从高到低顺序依次递补。笔试合格人数达不到设定比例的,按实际符合面试条件人数确定面试对象。入围面试对象名单以及面试时间、地点、要求等事项,笔试结束后20个工作日内于网上公示。
如需递补面试对象,招聘学校可通过电话联系考生;放弃面试资格审核或放弃递补的考生,须通过短信或微信回复招聘学校。递补面试对象名单与所有入围面试对象名单一同公示。
3.面试形式。面试采用上课的形式进行,面试顺序由考生抽签确定。面试主要测评考生的综合素质和专业能力。考生现场抽取面试题目,并当场备课。每名面试考生备课30分钟,上课8分钟(最后2分钟提醒考生注意),上课用语为普通话(报考英语教师岗位的用英语)。
4.面试合格分数线。面试满分100分,合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线的考生,不能列为体检人选。
(三)确定名次。同一岗位考生,按考试总成绩从高到低顺序确定名次。如同一岗位考生考试总成绩相同的,按面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,按面试主评委评分高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同的,另行组织面试。
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