【导语】：考试包括笔试和面试，笔试、面试主要考核履行报考岗位职责所必备的基本知识、综合素质及基本能力等，以100分制计算总成绩，考试总成绩由50%笔试成绩、50%面试成绩合成，按四舍五入保留小数点后两位。
2022赤坎区公开招聘中小学和幼儿园教师考试方式
考试包括笔试和面试，均严格按《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。笔试、面试主要考核履行报考岗位职责所必备的基本知识、综合素质及基本能力等，以100分制计算总成绩，考试总成绩由50%笔试成绩、50%面试成绩合成，按四舍五入保留小数点后两位。
1.笔试
(1)考生凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)按规定的时间参加笔试，否则视为自动放弃。
(2)笔试内容为教师素养和通用能力测试，成绩按100分计算，笔试合格分数线划定为60分。笔试成绩不合格的，不能进入面试。
(3)笔试时间及考场安排以准考证通知为准。
2.面试
(1)面试人选从笔试成绩合格考生中从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例(不足1:3比例时则按笔试成绩合格实际人数)确定。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
(2)面试采取说课方式进行，每名面试考生备课15分钟，说课10分钟。面试成绩按100分计算，按四舍五入计算到小数点后两位。面试成绩当场公布，合格线分数划定为60分。未达合格分数线的，不能列为体检对象。
(3)面试时间及地点等事项另行通知。考生必须按规定时间到达指定地点参加考试，否则视为自动弃权。
3.成绩公布
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。考生成绩将及时在赤坎区人民政府网(http:/www.chikan.gov.cn/)公布。
