【导语】：招聘岗位：运营管理岗、支行团队负责人、综合柜员岗、业务管理岗、企金业务管理岗、客户经理岗，具体岗位要求及报名方式请见下文
2025兴业银行湛江分行招聘
兴业银行湛江分行成立于2015年10月，为兴业银行系统内一类区行的二级分行，属广州分行管辖，服务粤西地区经济建设。我分行现处于扩张阶段，拟开设若干综合型支行，特诚意邀请一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。我们将为您提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。
招聘岗位
01、运营管理岗
工作职责
①负责制定并落实分行运营管理工作计划，负责分行日常现金管理、柜面服务营销管理、运营业务技能及培训管理、印章管理等工作；
②负责对分行会计人员进行日常管理，培训与督导，实现员工队伍良性持续成长；
任职要求
①年龄35周岁(含)以下，985、211、重点财经院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历财经类专业（包括会计、审计、金融、经济等）；
②三年以上金融机构会计条线工作经验（其中至少一年以上业务授权经验），具备一定实际工作经验和会计操作技能，熟悉各项会计规章制度；
③具备主流银行相同岗位工作经验者优先；
02、支行团队负责人
工作职责
①负责组织落实业务团队综合经营计划，负责客户营销、挖掘和维护服务工作；
②组织或协助开展业务团队风险合规工作；
③负责团队内外部沟通协调工作；
④负责团队人员的日常管理、考核及督导工作。
任职要求
①35岁以下，本科及以上学历；
②具有3年以上银行工作经历，其中团队管理工作经验不少于2年；
③具备一定的经济金融知识水平，具备一定的组织，管理，协调和创新能力；
④客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽；
03、综合柜员岗
工作职责
①负责对外提供柜面优质文明服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难问题，反馈客户意见建议；
②规定的权限内进行具体的业务操作，办理柜面个人、对公金融业务；
③其他应履行的职责。
任职要求
①28周岁以下，本科及以上学历；
②具有2年以上银行柜面工作经历；
③熟悉银行柜面各项规章制度、操作规程及各项业务办理；
④具备较好的客户服务意识和综合服务能力；
⑤具备一定的银行柜面营销转介和厅堂财富业务联动营销能力；
⑥有较好的沟通协调能力，细致认真，责任心强，具备较好的风险防范意识及职业操守。
04、业务管理岗
工作职责
零售业务管理岗：
①负责零售金融产品的营销推广，规划并组织实施零售产品营销与金融服务方案，包括各类零售产品的管理、风险控制、交叉销售、统计分析等；
②负责指导推动各产品营销工作，为客户提供综合金融服务方案；整理分析内外部产品信息和同业动态；
③负责分行零售业务的考核方案及相关激励措施的宣讲，产品培训工作。
企金业务管理岗：
①负责企业金融产品的营销推广，包括各类企金产品的业务管理、风险控制、交叉销售、统计分析；
②负责指导推动各产品营销工作，为客户提供综合金融服务方案；整理分析内外部产品信息和同业动态；
③负责分行企金业务的考核方案及相关激励措施的宣讲，产品培训工作。
任职要求
①35周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、计算机类专业；
②具有3年以上相关金融工作经验，零售业务管理岗需具有零售业务管理或营销推动工作经验，具备较强的统筹协调能力；企金业务管理岗需熟悉公司授信业务，擅长项目融资，有投行业务经验者优先；
③能精确了解客户需求，设计完善金融服务方案，对当地信贷市场熟悉，对国家政策、经济形势、金融环境、利率市场熟悉，积极推动各项公司授信业务；
④符合兴业银行亲属回避的有关规定；
⑤符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
05、客户经理岗
工作职责
①拓展金融客户市场，营销我行金融产品；
②负责公司整体销售策略的制定和实施，完成年度销售目标；
③熟悉银行个贷、信贷业务及企业财务，熟悉当地金融市场，有较强的营销能力；
④熟悉银行个贷、信贷业务及企业财务，熟悉当地金融市场，有较强的营销能力；
任职要求
①年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历；
②具备2年以上金融或对口岗位相关工作经历；
③有丰富客户资源或有从业经验者优先。
报名联系方式
联系人：林先生
联系电话：13539461538
邮箱投递：lhxzj@cib.com.cn
（邮件标题：姓名＋应聘岗位）
